繪畫心理分析如何應用在企業培訓？

可讓作畫者自己及團隊成員更了解作畫者的自我特質，優點和缺點，當我們要認知自己的優點和缺點，可以在工作上發揮最大效益。

主題畫可以按培訓者的工作而設計，如從事客戶服務或要經常接觸不同客戶的人士，主題畫可以是 「請畫出自己印象最深刻的客戶」，把自己的感受真實地表達出來，了解自己對待客戶有沒有特定的習慣，把平日工作上的情感、壓力、態度展現出來，保留優點，改善盲點。

主題畫可以按培訓者的工作而設計，如團隊員工經常要面對機器工作，日日面對冷冰冰的機器，好像沒有任何感覺，但這時，團隊員工可以利用圖畫建立與機器設備的情感聯結。如「請畫出你對電腦設備的比喻」，可以用人、動物、植物、風景等作比喻。把平日面對電腦的感覺更生動地描繪出來，讓工作變得更有趣味。

​ 透過團隊合作加強團隊互動，如每人畫「樹」，之後製作團隊的「大圖畫 」。透過樹可以了解一個人的成長經歷及成就感。透過團隊創作，可以看出每個人的性格及團隊中的定位，透過互動加強團隊之間的合作和信任度。